有了好生态，不信成果出不来（解码·研发投入如何告别“重物轻人”）

中科院刘静团队自主支配经费、自由探索前沿，液态金属研究不断突破

上图为刘静(中)在指导学生做实验。

中科院理化所供图

科技的未来在人才，人才是创新的根基。长期以来，我国科研投入存在“重物轻人”观念，严重制约了创新。如何深化科技体制改革，人尽其才、人尽其用、用有所成？今起，本版围绕建设更有利于人才成长的培养机制、更有利于人尽其才的使用机制、更有利于竞相成长各展其能的激励机制、更有利于各类人才脱颖而出的竞争机制四个方面，细数科研人员成长路上的困惑，梳理科技人才机制改革的收获。唯有让人在科研活动中的分量重起来，建设世界科技强国的底气才能足起来。

——编者

刘静忙得不能再忙了。

一大早，他就来到实验室改论文。办公桌上满是文件，左一沓右一沓，每篇都画得密密麻麻。午休时间，他一边吃盒饭一边接受采访。“国际液态金属研究飞速发展，有趣、有价值的研究不断涌现。谁能想到，数年前它还少有人问津。”谈起自己的科研领域，刘静很兴奋。

刘静是中科院理化所、清华大学双聘教授，也是我国液态金属研究的领军人之一，全球该领域许多原创性发现和底层技术发明，均出自他领导的课题组。这些成绩，离不开团队10多年的坚守，也离不开鼓励科研人才自由探索、自主支配项目经费的稳定政策支持。

阻碍

项目申请周期长，人才、场地都紧张

液态金属是一类新兴材料。金属通常多是固态，在相对低温条件下呈现液态时，就具有一系列神奇的物理特性，具有极高的研究价值。

近20年前，在寻找芯片降温的方法时，刘静不小心把液态金属洒到计算机上，怎么都擦不干净，还留下许多印记。他突然灵机一动：液态金属导电性好，又兼具流体的柔性，能不能用来打印电路？

揣着这个在当时看来天马行空的念头，刘静几天没睡好，四处查资料、找论文，发现没人做过相关研究。想法虽然美好，可要在实验室里验证，还得研究液态金属的组成及其物理性质，当时这些都是未知数。“无人区”摆在面前，闯进去，前路不明，甚至很可能一无所获。

刘静决定申请项目。然而当时，科研机构通常要求申请人在科研计划书里一条条列出预期成果、研究价值。“对于全新课题，要事先预判各种成果，这有些难度啊。”更让他哭笑不得的是，申请项目时自己常被问：“这个研究国外有没有做？”“难道都要跟在国外后头走？”刘静坚定了做原创研究的决心。

做材料研究和硬件研制，仪器设备要投入，实验器材要花钱，几十万甚至上百万元都不算多。然而最初几年，由于申请项目碰壁，刘静的液态金属研究没有拿到任何“国字号”的科研经费。有时想到好计划，他掂量着手头的经费，只好尽量从花钱少的研究做起，体量大、周期长的研究不得不暂时搁置一边。

刘静还有自己的顾虑：“很多项目申请周期太长，每年还要检查成果，预算内的钱不能不花掉，也不能多花一分，这些程序都要耗费不少精力。”

人才也是问题。课题组引进一位博士后，每年少说得10多万元。刘静只好从本科生中选择苗子，一路培养到博士。紧张的还有场地。刘静所在的低温生物与医学实验室最初试验空间面积不足40平方米，摆满了瓶瓶罐罐和仪器设备，“做起实验来连个舒服伸腿的地方都不好找”。

即便精打细算，仍然捉襟见肘。刘静从自己的“杰青”基金中分出一部分经费，又和产业界合作做课题，来支撑实验室运转。“有一段时间我也犹豫过，生怕做不出东西，还耽误学生成长。”刘静坦言。

改变

开设绿色通道，资助经费使用约束小

耕耘多年，刘静团队的研究逐渐受到

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